Dispositif

Viatris La force du collectif

Miser sur l’interne pour fédérer autour d’une nouvelle culture d’entreprise

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Expertises

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Enjeu

Suite à la fusion de deux marques fortes et reconnues, comment fédérer 38000 collaborateurs autour d’une nouvelle marque et culture d’entreprise ?

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Notre stratégie d’engagement

Viatris a beau être une marque jeune, elle est forte de quelque 38 000 collaborateurs répartis sur une cinquantaine de sites à travers le monde. Qui mieux qu’eux pour se faire porte-paroles des valeurs de la nouvelle entité et créer la dynamique ?

 

Nous avons imaginé un dispositif pour « fédérer » l’interne. Une série de films raconte les valeurs de la marque et un plan de communication donne l’opportunité à chaque collaborateur de s’engager pour relayer ses fiertés.

Résultats

1500

visites sur la page VITA, (réseau social interne)
en 6 jours pour le teaser

+ 1100

vues en 2 heures
pour le film interne complet

Notre partenaire

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À propos de la marque

Né en 2020 de la fusion de Mylan et Upjohn, deux géants du secteur de la santé, Viatris est un laboratoire pharmaceutique d’un nouveau genre. Considérant la santé non pas comme elle est, mais comme elle devrait être, le groupe s’engage à faciliter l’accès aux soins avec l’ambition de permettre à chacun de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie. Une stratégie de partenariat permet également à Viatris de repousser les limites de la recherche et de l’innovation, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives de traitements innovants.

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